• Les SIAE apportent une dimension sociale à vos achats tout en respectant la logique d’efficacité économique
• Travailler en proximité avec des acteurs locaux vous permet de construire un partenariat durable, avec réactivité et performance 

• En travaillant avec des acteurs en capacité d’assurer une prestation professionnelle de qualité et porteurs d’un engagement social d’accompagnement de ses salariés.
• En recourant aux structures de mises à disposition et à l’intérim d’insertion, vous répondez aux exigences de réactivité et d’adaptabilité.

•  En ayant recours à des entreprises qui œuvrent pour l’accès et le retour à l’emploi durable de personnes sans emploi de votre territoire.
• En échangeant avec un interlocuteur de proximité pour co-construire une réponse adaptée à vos besoins : achats directs, sous-traitance, co-traitance, mise à disposition de personnel, travail temporaire…
• En vous positionnant sur des appels d’offre, et optimiser vos chances de les remporter, notamment s’ils comportent des clauses sociales

A l’écoute de vos besoins en matière de recrutement, les SIAE disposent d’un vivier de candidats, composés de salariés en fin de parcours, motivés et formés. Les candidats qui vous sont proposés ont fait leurs preuves et connaissent le métier : ils sont opérationnels, prêts à intégrer de nouvelles équipes.

• En choisissant les SIAE comme fournisseurs, vous donnez à vos achats un impact social tout en respectant une logique d’efficacité économique. De nombreuses entreprises font le choix de sous-traiter une partie de leur activité à une SIAE.
• En diversifiant vos sources de recrutement : collaborer avec l’IAE pour le recrutement de vos futurs salariés est un excellent moyen d’engager une démarche RSE en participant activement à l’insertion durable de personnes éloignées de l’emploi 
• En s’investissant durablement auprès des SIAE. Parce que SIAE et acteurs économiques ont à y gagner, et que vos salariés ont des savoirs à partager, beaucoup d’initiatives peuvent permettre une meilleure collaboration et ainsi favoriser l’insertion professionnelle de nombreuses personnes (club d’entreprises partenaires de l’IAE, parrainage de salariés, mécénat de compétences…)